خرق القانون في مسابقات التوظيف صار شيء عادي
صفحة 1 من اصل 1
خرق القانون في مسابقات التوظيف صار شيء عادي
خرق القانون في مسابقات التوظيف صار شيء عادي
استدعاءات مسابقات التوظيف ترسل قبل يومين و احيانا قبل يوم واحد من اجتياز الاختبار!
- بناءا على المادة 15 من المرسوم التنفيذي رقم المؤرخ في 25 12-194 2012 أفريل الصادر في الجريدة الرسمية العدد 26 من سنة 2012 التي تشير إلى قبول أو رفض ملفات الترشح.
و التي تنص على قبول إجراء المسابقة أو رفض ترشيحهم في أجل لا يقل عن 10 أيام عمل قبل التاريخ المحدد لأجراء المسابقة أو الامتحان أو الفحص المهني.
هذا مثال من مسابقة منظمة من مديرية المصالح الفلاحية لولاية تيارت
و هذا مثال من مسابقة منظمة من بلدية الفيض ولاية بسكرة:
خرق القانون في مسابقات التوظيف صار شيء عادي
استدعاءات مسابقات التوظيف ترسل قبل يومين و احيانا قبل يوم واحد من اجتياز الاختبار!
- بناءا على المادة 15 من المرسوم التنفيذي رقم المؤرخ في 25 12-194 2012 أفريل الصادر في الجريدة الرسمية العدد 26 من سنة 2012 التي تشير إلى قبول أو رفض ملفات الترشح.
و التي تنص على قبول إجراء المسابقة أو رفض ترشيحهم في أجل لا يقل عن 10 أيام عمل قبل التاريخ المحدد لأجراء المسابقة أو الامتحان أو الفحص المهني.
هذا مثال من مسابقة منظمة من مديرية المصالح الفلاحية لولاية تيارت
و هذا مثال من مسابقة منظمة من بلدية الفيض ولاية بسكرة:
خرق القانون في مسابقات التوظيف صار شيء عادي
مواضيع مماثلة
» سلال يؤكد أنه تم تبسيط إجـراءات مسابقات التوظيف"إلى أقصى حد "
» نتائج مسابقات التوظيف لعدة ولايات دورة فيفري 2013
» جديد التوظيف واعلانات مسابقات الوظيف العمومي في الجزائر في محرك بحث رائع
» نتائج مسابقات التوظيف بمديرية التربية و التعليم لولاية ادرار 2013
» اعلان نتائج مسابقات التوظيف في مديرية التربية لولاية الجلفة مارس 2013
» نتائج مسابقات التوظيف لعدة ولايات دورة فيفري 2013
» جديد التوظيف واعلانات مسابقات الوظيف العمومي في الجزائر في محرك بحث رائع
» نتائج مسابقات التوظيف بمديرية التربية و التعليم لولاية ادرار 2013
» اعلان نتائج مسابقات التوظيف في مديرية التربية لولاية الجلفة مارس 2013
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى